Higit pa sa mga makabagong teknolohiya sa agham ng materyales, nakatuon kami sa pagtatayo ng isang propesyonal na tahanan para sa mga nagsusumikap ng kahusayan—isang plataporma na tinutukoy ng personal na paglago, isang sumusuportang kultura, at matibay na diwa ng panlipunang misyon.
Nag-aalok kami ng natatanging mga track para sa mga Technical Experts at Management. Maaaring pumili ang mga empleyado na sumisid nang malalim nang patayo o palawakin nang pahalang base sa kanilang mga lakas, na epektibong iniiwasan ang "one-size-fits-all" na career bottleneck.
Nagbibigay kami ng taunang stipend sa pagkatuto para sa mga propesyonal na libro, online na kurso (hal., Ceramic Materials Science, ESG Management, Lean Production), o mga propesyonal na sertipikasyon.
Sa pakikipagtulungan sa mga nangungunang domestic ceramic materials laboratories, nagtatag kami ng Graduate Workstations upang magbigay ng tuloy-tuloy na "Study–Internship–Employment" pipeline.
Hinihikayat namin ang mga empleyado na magmungkahi ng mga bagong aplikasyon ng pulbos o mga proseso ng pagbabawas ng gastos. Ang mga natatanging proyekto ay tumatanggap ng corporate incubation resources at bahagi ng mga nalikhang kita.
Regular naming pinapadala ang mga technical backbone na miyembro sa mga partner na laboratoryo sa Japan at Germany para sa mga panandaliang visiting scholarship upang subaybayan ang mga makabagong pag-unlad sa Silicon Nitride sa buong mundo.
Matitigas na Materyales, Mainit na Kultura:
Pinangungunahan namin ang isang kultura na pinangungunahan ng mga engineer na nakaugat sa "Paghahanap ng Katotohanan mula sa mga Katotohanan at Pagsusumikap ng Kahusayan," habang pinapalago ang isang bukas, inklusibo, at sumusuportang kapaligiran ng koponan.
Kaligtasan Una:
Upang mabawasan ang mga panganib tulad ng alikabok, mataas na temperatura, at mataas na presyon sa paggawa ng pulbos, mahigpit naming ipinatutupad ang aming EHS (Environment, Health, and Safety) management system. Sa lingguhang safety briefing at buwanang emergency drills, nakatuon kami sa aming layunin na "Zero Major Accidents".
Patag na Komunikasyon:
Maaaring direktang magpahayag ng mga alalahanin ang mga empleyado sa anumang antas sa pamamagitan ng "GM Open Day" o isang anonymous na online na kahon ng suhestiyon. Ang mga naipasa na panukala ay kinikilala sa pamamagitan ng pampublikong papuri at gantimpala.
Pagsubaybay sa Kalusugan sa Trabaho:Nagbibigay kami ng regular na espesyal na medikal na pagsusuri (nakatuon sa alikabok at ingay) para sa mga tauhan sa linya ng produksyon, na may pinakamataas na kalidad na Personal Protective Equipment (PPE).
Balanse sa Trabaho at Buhay:Ang aming employee activity center ay may gym, library corner, at tea break area. Nag-oorganisa kami ng quarterly themed events tulad ng mountain climbing, badminton tournaments, at Family Days.
Green Commuting Subsidy:Ang buwanang bonus ay ibinibigay sa mga empleyadong nagko-commute gamit ang bisikleta, pampublikong transportasyon, o carpooling.
Low-Carbon na Opisina:Itinataguyod namin ang paperless workflows, waste sorting, at energy-efficient na pag-iilaw. Ang paggamit ng personal na mug o lunch box ay nagbibigay ng puntos na maaaring ipalit sa maliliit na regalo.
Aksyon ng Boluntaryo:Nag-oorganisa kami ng taunang CSR activities tulad ng "Silicon Nitride Science in Schools" at "Community Clean-up Days." Ang volunteer hours ay isinama sa taunang performance excellence evaluations.
